集團要聞-中裕燃氣控股有限公司

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集團要聞

2007-07

06

建立規范、完善的財務核算與管理制度體系 文章來源：管理總部財務管理中心 "總部訊為了規范公司的財務核算，統一核算口徑，符合上市公司財務管理的要求，實現與國家新會計準則的接軌。財務管理中心于4月份出臺了適合公司經營特點的《內部會計制度第1號—損益類、成本類》。為了使實施工作順利進行，財務管理中心于2007年6月13日—15日
2007-07

04

美國百利資金創始人到河南考察訪問煤層氣項目[圖文] 文章來源：中裕燃氣投資者關系部 "總部訊 6月21日，百利先生（Richard Perry）乘坐私人專機抵鄭，一同前來的還有百利資金亞洲區的總裁Alp Ercil先生、投資經理 Paul shih先生和 Filbert cua 先生。省煤炭工業管理局代表、中裕燃氣總裁郝宇先生和河南省煤層氣
2007-07

03

關于市場營銷人員考試情況的通報 文章來源：管理總部營運部 "按照2007年6月14日“關于市場營銷人員考試”的通知，總部于6月18日將考卷以電子版形式下發，由各下屬公司人事負責部門組織考試、監考工作。本次考試是中裕系統通過大規模統一考試來檢驗培訓、學習效果的嘗試，各下屬公司都非常重視，考試結束后，密封考卷都由責任人
2007-06

18

管理咨詢工作進展順利[多圖] 文章來源：管理總部咨詢項目組 "總部訊中裕燃氣管理咨詢工作自2007年元月7日啟動以來，在公司領導的高度重視與具體指導下，在華夏基石與中裕燃氣管理咨詢聯合項目小組的艱苦努力與各級員工的積極配合下，以“穩步推進，務求實效”為指導思想，在第一階段“管理診斷”工作順利完成并通過驗收的基礎上
2007-06

18

省燃氣協會計量管理員培訓圓滿結束 文章來源：管理總部營運部 總部訊為盡快提高全系統計量管理人員的業務技能、提升計量管理能力，確保“中裕燃氣計量及供銷差管理辦法”的全面貫徹執行，有效降低供銷差，管理總部于6月初邀請省燃氣協會在我公司舉辦了中裕燃氣計量管理員培訓班。邀請省燃氣協會常務副理事長常慶生先生、魯肇衡總裁和侯
2007-05

25

焦作、濟源等六公司投送新聞稿件踴躍 文章來源：管理總部總裁辦 "自4月30日中裕燃氣網站試運行以來，焦作公司、濟源公司、漯河公司、偃師公司、新密公司、永城公司以網站為平臺，積極響應總部號召，以消息、新聞圖片等形式對公司生產運營、工程進度、文體活動及時報道，被中裕燃氣網站采用數十篇，這些消息、新聞圖片展現了上述公司員工積
2007-05

24

臨沂市城區天然氣利用工程順利通過竣工驗收 文章來源：管理總部工程部 "根據臨沂市城區天然氣利用工程的建設情況，5月9日，管理總部派出了以工程總監趙炳喜先生為組長的竣工驗收組，于5月10日至12日對臨沂市城區天然氣利用工程進行了為期三天的正式驗收。本次驗收的工程包括：臨沂市天然氣門站1座；羅莊、蘭山、河東高中壓調壓站3座；市區
2007-04

27

零七年工作會議順利召開[多圖] 文章來源：管理總部 中裕燃氣2007年工作會議2月10-11日在鄭州順利召開。會議總結2006年各項工作，對涌現出先進集體、先進個人進行了表彰，同時對2007年工作進行了安排布置。
2007-04

27

零七年工作會議順利召開[多圖] 文章來源：管理總部 中裕燃氣2007年工作會議2月10-11日在鄭州順利召開。會議總結2006年各項工作，對涌現出先進集體、先進個人進行了表彰，同時對2007年工作進行了安排布置。
2007-04

27

高管競聘工作圓滿結束 文章來源：總裁辦 為適應公司發展，推動優秀人才的成長，達到公司與個人的雙贏，依據《中裕燃氣高層管理職位后備干部管理辦法》有關精神，總部對新密公司總經理和三門峽公司副總經理之職相繼進行了2次公開選聘。通過對報名人員公正、公平的筆試和面試，總裁辦公會對每次競聘成績前2名的候選人進
2007-04

27

高層管理職位后備干部推選活動已啟動 文章來源：管理總部 4月20日，總部為推進中裕燃氣管理隊伍知識化、專業化、年輕化，建立員工職業發展通道，求得個人與公司的共同發展，依據《中裕燃氣高層管理職位后備干部管理辦法》有關條款，已向各下屬公司下發《關于推選2007年中裕燃氣高層管理職位后備干部的通知》，2007年度高層管

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